Santo Domingo.- El Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) anunció la entrada en vigor de un nuevo Reglamento del Seguro de Riesgos Laborales (SRL) en la República Dominicana, aprobado mediante el Decreto núm. 287-26. Esta normativa, efectiva desde el 2 de junio de 2026, amplía la protección a los trabajadores al incorporar la modalidad de teletrabajo y garantizar cobertura para accidentes desde el primer mes de empleo, incluso si las cotizaciones no están completas.
Aura Celeste Fernández Rodríguez, gerente general del CNSS, destacó que la actualización representa un avance crucial en la protección social, modernizando los procesos y adecuando la normativa a las realidades del mercado laboral actual. El reglamento también clarifica la cobertura para accidentes ocurridos durante el trayecto al trabajo o de regreso al hogar, establece un protocolo específico para gastos fúnebres y fortalece los mecanismos para la presentación de reclamaciones y recursos de apelación, asegurando mayor transparencia y acceso a los beneficios.
La nueva regulación define con mayor precisión las responsabilidades de las instituciones administradoras del seguro, como el Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (IDOPPRIL) y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales (SISALRIL), y actualiza las reglas para el cálculo de subsidios, indemnizaciones y pensiones. Además, promueve la prevención de riesgos laborales mediante programas de gestión y seguimiento, e introduce incentivos o penalidades para los empleadores según sus niveles de siniestralidad, manteniendo los aportes a cargo de estos.
Estas medidas, según Fernández Rodríguez, reflejan el compromiso del CNSS de consolidar un Seguro de Riesgos Laborales más justo, eficiente y centrado en la protección efectiva de los trabajadores dominicanos, alineado con las mejores prácticas internacionales y la mejora continua del Sistema Dominicano de Seguridad Social.
