AFP Crecer superó los RD$300,000 millones en patrimonio administrado al cierre de 2025, luego de registrar un crecimiento superior a RD$40,000 millones durante el año, según informó la administradora de fondos de pensiones en un encuentro con representantes de medios de comunicación celebrado este miércoles en Santo Domingo. El AFP Crecer patrimonio administrado alcanzó ese umbral al tiempo que la entidad incorporó más de 46,000 nuevos cotizantes y consolidó una participación de mercado del 26%.
El desempeño implica que un número creciente de trabajadores dominicanos tiene sus ahorros de retiro bajo la gestión de esta administradora, lo que eleva las exigencias de rentabilidad, transparencia y eficiencia en el manejo de los fondos que determinarán las pensiones de esos afiliados.
Beneficios entregados a afiliados
Rita Plá, gerente general de AFP Crecer, destacó que desde el inicio de operaciones la administradora ha entregado más de RD$15,563 millones en beneficios a 169,000 afiliados. Solo en 2025, 15,325 afiliados recibieron más de RD$5,389 millones.
La administradora también reportó avances en la recuperación de beneficios pendientes de reclamación. A través de la iniciativa «Te Estamos Buscando», fueron contactadas 1,742 familias y se entregaron RD$594 millones en prestaciones que aún no habían sido cobradas por sus beneficiarios.
«Cada cifra representa a una persona que ha confiado en nosotros para acompañarla en la construcción de su futuro», señaló Plá durante la actividad, en la que también se hizo entrega de la Memoria Institucional 2025 de la entidad.
Servicio, educación previsional y sostenibilidad
En materia de experiencia del cliente, AFP Crecer reportó un índice de satisfacción del 91% y un crecimiento del 61% en el uso de sus canales de autogestión digital. En educación previsional, la administradora alcanzó a más de 5,000 niños en 40 centros educativos, e incorporó la iniciativa «El Señor Fondos», orientada a acercar conceptos de ahorro y planificación financiera desde edades tempranas.
En el ámbito del voluntariado corporativo, 126 colaboradores participaron en 16 iniciativas, aportando 2,904 horas de trabajo e impactando a más de 6,500 personas. Entre las acciones ejecutadas figuran «Un Hogar para Crecer», que benefició a 29 familias; «Juntos para Crecer», con más de 2,000 participantes en favor de la prevención del cáncer de mama; y jornadas ambientales en las que se sembraron 2,315 árboles y se retiraron más de 8,150 libras de residuos de zonas costeras.
Como parte del encuentro, el economista Raúl Hernández Báez, PhD en Economía y director técnico de la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (Adafp), impartió la Masterclass «Creciendo con Perspectiva de Futuro». El próximo indicador a seguir será la evolución del patrimonio administrado por el sistema previsional en conjunto, en un entorno donde el rendimiento de los portafolios de inversión de las AFP depende en parte del comportamiento de las tasas de interés locales y de la política monetaria del Banco Central (BCRD).
