La Asociación Popular de Ahorros y Préstamos (APAP) quedó en la primera posición del ranking de la firma Great Place to Work (GPTW) para la industria financiera y de seguros de Centroamérica y el Caribe, uno de los listados de mejores lugares para trabajar que la consultora publica por región y sector, con una valoración general de 91% entre sus colaboradores.
En el listado dominicano, que reúne a organizaciones de distintos sectores económicos y no solo al financiero, la entidad se ubicó en el tercer lugar. Para una asociación de ahorros y préstamos, que compite con bancos y aseguradoras por personal especializado, el resultado funciona como una señal pública de cómo sus empleados califican el ambiente laboral.
Los puntajes que obtuvo APAP
Los colaboradores de APAP otorgaron un 91% de valoración general en la evaluación de GPTW. Entre las dimensiones medidas, orgullo y compañerismo registraron 93% cada una, y credibilidad alcanzó 92%.
Amelia Prota, vicepresidenta sénior de Transformación, Talento y Sostenibilidad de la entidad, vinculó el resultado con la cultura interna. «Este reconocimiento refleja el compromiso de APAP con una cultura organizacional centrada en las personas, en la que la confianza, el respeto y las oportunidades de desarrollo constituyen elementos esenciales de la experiencia de nuestros colaboradores», expresó.
Prota sostuvo además que, en la visión de la institución, una cultura que impulsa el bienestar, la colaboración y el crecimiento profesional incide en el desempeño de la organización y en su capacidad de generar valor. «Por eso, continuamos impulsando iniciativas que fortalecen la experiencia de nuestros colaboradores y acompañan la evolución de APAP», agregó.
Cómo construye GPTW sus listados
Great Place to Work es una firma internacional que elabora sus clasificaciones con dos insumos: lo que reportan los propios empleados y el análisis de las prácticas con que cada organización gestiona a su personal. Su modelo mide la cultura laboral en cinco dimensiones: credibilidad, respeto, imparcialidad, orgullo y compañerismo.
Por eso la posición de APAP resume más de un indicador. Tres de esas cinco dimensiones, con sus porcentajes, fueron divulgadas por la entidad; los datos de respeto e imparcialidad no se informaron.
Tampoco se precisó cuántas organizaciones participaron en cada ranking ni qué puntajes obtuvieron las que quedaron detrás de APAP, de modo que la comparación se limita a las posiciones y cifras divulgadas por la asociación.
La próxima edición de los listados permitirá ver si APAP conserva su lugar regional y su nivel de valoración, y si otras entidades financieras dominicanas suben posiciones en una medición que las empresas usan como referencia de su capacidad para atraer y retener talento.
