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Banco Popular: Mejor Empleador Financiero en República Dominicana

Reconocido por prácticas sostenibles e inclusión laboral, según revista Summa.

Diario Financiero por Diario Financiero
28 de diciembre de 2024 10:19 AM
en Banca
Reading Time: 2 mins read
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De izquierda a derecha, los señores Eduardo Pimentel, María Badía, Antonia Antón de Hernández, María Povedano, Soraya Sánchez y Joel Garcia.

De izquierda a derecha, los señores Eduardo Pimentel, María Badía, Antonia Antón de Hernández, María Povedano, Soraya Sánchez y Joel Garcia.

Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano ha sido destacado como el mejor empleador del sector financiero en la República Dominicana y la cuarta empresa más atractiva para trabajar, de acuerdo con el ranking publicado por la revista Summa en su edición de diciembre. Este reconocimiento refleja el compromiso del banco con el bienestar de su personal y su enfoque en la sostenibilidad.

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Reconocimiento regional

El ranking de los Mejores Empleadores, que abarcó países como El Salvador, Nicaragua, Panamá, Costa Rica, Guatemala, Honduras y República Dominicana, evaluó aspectos clave como prácticas laborales, incentivos, oportunidades de desarrollo y compromiso con la sostenibilidad. El estudio contó con la participación de 1,000 profesionales de la región, quienes nominaron a las empresas más atractivas para trabajar y aquellas que demuestran un liderazgo destacado en temas medioambientales.

Según el estudio “La Era de la Adaptabilidad”, realizado por la firma Manpower, el 62 % de los candidatos considera la reputación ambiental de una empresa antes de aceptar una oferta laboral, mientras que el 60 % de los colaboradoresvalora que su organización tenga una postura clara en sostenibilidad.

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Plantilla joven e inclusiva

El Banco Popular se distingue por contar con una estrategia que combina juventud y experiencia en su fuerza laboral. En 2024, contrató a 1,131 nuevos colaboradores, de los cuales el 86 % son profesionales menores de 30 años. Además, el 57 % de estas contrataciones fueron ocupadas por mujeres, reforzando el compromiso de la entidad con la inclusión femenina en el entorno laboral.

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En el mismo período, el banco realizó 976 promociones internas, con un 13 % de estas posiciones correspondiendo a roles gerenciales. El 39 % de los ascensos beneficiaron a empleados entre los 30 y 50 años, consolidando equipos que equilibran dinamismo y experiencia.

Enfoque en sostenibilidad

El reconocimiento del Banco Popular no solo destaca su excelencia en prácticas laborales, sino también su liderazgo en sostenibilidad. Estas iniciativas, cada vez más valoradas por los colaboradores, han permitido al banco posicionarse como un referente en la región y continuar atrayendo talento comprometido con el desarrollo sostenible.

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