Tom Blomfield se incorporó a Anthropic en julio como miembro de su equipo de computación, luego de tomarse una excedencia de Y Combinator, y describió a la empresa de inteligencia artificial como la organización con «el sentido de misión más poderoso de cualquier empresa que haya conocido», incluyendo en esa valoración a Monzo, la fintech británica que él mismo cofundó.
El movimiento de Blomfield hacia Anthropic ilustra la creciente guerra por talento de alto perfil que libran las grandes startups de IA. Anthropic, empresa detrás del modelo Claude, se ha consolidado como uno de los destinos laborales más atractivos de Silicon Valley, compitiendo directamente con OpenAI en la captación de perfiles técnicos y ejecutivos que buscan participar en el auge de la inteligencia artificial y en lo que podría ser una de las mayores ofertas públicas de venta (OPV) tecnológicas de la historia.
La impresión de Blomfield tras dos meses
En una publicación del martes en la red social X, Blomfield ofreció su primera valoración pública de la cultura interna de Anthropic después de dos meses en la compañía. «Mi impresión general de @anthropicAI después de 2 meses: un grupo de meganerds sumamente serios que están muy, muy concentrados en garantizar que esto de la IA funcione bien para los humanos», escribió.
El cofundador de Monzo también reconoció que la empresa «no es perfecta en absoluto», pero la situó por encima de cualquier organización en la que haya trabajado en cuanto a claridad de propósito. Antes de Anthropic, Blomfield era socio en Y Combinator, la aceleradora de startups de Silicon Valley que ha respaldado compañías como Airbnb, Stripe y Dropbox.
Su cargo formal en Anthropic es el de «miembro del personal técnico», el título genérico que la empresa utiliza para empleados de alto nivel. El trabajo, sin embargo, es radicalmente distinto a sus ocupaciones anteriores en tecnología financiera y capital de riesgo: «Paso todos los días hablando de arrendamientos de centros de datos, turbinas de gas y financiación de proyectos», detalló. «Es increíble volver a ser principiante», añadió.
Anthropic intensifica la captación de talento
La incorporación de Blomfield se produce en un contexto de competencia abierta por perfiles técnicos de primer nivel entre las principales empresas de IA. Durante el verano, Anthropic también fichó a varios investigadores procedentes de Google DeepMind, entre ellos John Jumper, cuyo trabajo en el modelo de predicción de proteínas AlphaFold le valió el Premio Nobel de Química junto al director ejecutivo de DeepMind, Demis Hassabis. Más recientemente, la compañía sumó a Amir Salek, también proveniente de Google, para reforzar su equipo de computación.
La cultura de Anthropic ha sido descrita desde dentro como inusualmente horizontal. En julio, Amol Avasare, director de crecimiento de la empresa, señaló en un podcast que los empleados pueden desafiar abiertamente al CEO, incluso a través de Slack, el sistema de mensajería corporativa.
La startup, fundada en 2021 por ex empleados de OpenAI liderados por Dario Amodei y su hermana Daniela Amodei, se ha posicionado desde sus inicios como una empresa que prioriza la seguridad en el desarrollo de la IA. Con valoraciones que la ubican entre las firmas privadas de tecnología más valiosas del mundo, la carrera por atraer al talento que construirá los sistemas de próxima generación seguirá siendo uno de los factores determinantes en la evolución del sector durante los próximos meses.
