Santo Domingo, R.D. – La diputada Carmen Ligia Barceló afirmó que su propuesta sobre la cesantía no busca eliminar derechos laborales, sino modernizarlos para fortalecer el tejido productivo nacional, protegiendo especialmente a las micro y pequeñas empresas (mipymes) que generan alrededor del 60 % del empleo formal en el país.
La legisladora explicó que su iniciativa plantea establecer un tope máximo de seis meses de salario como pago de cesantía, buscando un equilibrio entre la estabilidad laboral y la sostenibilidad económica de los pequeños negocios, como salones, cafeterías, talleres, repuestos y comercios de barrio.
“La cesantía no se elimina, se moderniza para fortalecer el tejido productivo nacional. Nuestra propuesta es poner un tope de seis meses para garantizar la viabilidad de las micro y pequeñas empresas”, declaró Barceló.
Un diálogo responsable sobre la reforma laboral
Barceló subrayó la necesidad de un diálogo serio, responsable y transparente sobre cómo preservar los derechos de los trabajadores sin que el costo acumulado de la cesantía se convierta en una carga que lleve a la quiebra a las microempresas o reduzca su capital de trabajo.
“Lo que propongo es abrir un diálogo donde se escuche a los microempresarios, para que la cesantía continúe siendo un subsidio justo, pero sin limitar el crecimiento del tejido empresarial que sostiene el empleo nacional”, añadió.
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La diputada insistió en que modernizar la cesantía no significa reducir derechos, sino ajustar sus mecanismos a las realidades económicas actuales.
Hacia un consenso entre trabajadores y empresarios
Barceló destacó que la modernización del sistema debe considerar experiencias internacionales, como el seguro de desempleo incluido en la Ley de Seguridad Social Dominicana, o la aplicación de topes diferenciados según el tipo y tamaño de empresa.
La congresista hizo un llamado al consenso nacional entre los sectores productivos, sindicales y estatales, para encontrar un modelo que garantice tanto la protección social de los trabajadores como la supervivencia de las micro y pequeñas empresas.
“Preservar la cesantía y proteger el tejido productivo no son objetivos opuestos; son dos pilares que deben fortalecerse juntos”, concluyó Barceló.
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