Santo Domingo, R.D. – El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó un incremento del 30% al salario mínimo de los trabajadores del sector hotelero en la República Dominicana, en un acuerdo alcanzado por consenso entre el gobierno, empleadores y representantes sindicales.
El aumento se aplicará en dos fases escalonadas:
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Primera fase: A partir del 1 de junio de 2025, el salario mínimo pasará de RD$16,800 a RD$19,320, equivalente a un aumento del 15%.
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Segunda fase: El 1 de junio de 2026, se aplicará el segundo 15%, elevando el salario mínimo a RD$21,840, completando así el 30% acordado.
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El ajuste salarial beneficiará directamente a más de 250,000 trabajadores en hoteles, resorts y establecimientos turísticos en todo el país, consolidando un paso clave en la mejora de las condiciones laborales del sector.
Este acuerdo forma parte de una propuesta respaldada por el presidente Luis Abinader y se enmarca en una estrategia más amplia para fortalecer el empleo formal en sectores estratégicos de la economía dominicana, como el turismo, que es uno de los principales motores del PIB y el empleo nacional.
Reacciones al aumento
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, describió la medida como “el incremento más importante en el sector turístico en los últimos años”, destacando su impacto en la calidad de vida de los empleados y la estabilidad laboral en uno de los sectores más dinámicos del país.
Tanto sindicatos como asociaciones empresariales valoraron positivamente la decisión, destacando el rol del diálogo tripartito en la construcción de consensos sostenibles.
Además, el sector de bares y restaurantes también recibirá un ajuste de salario mínimo, con un aumento total del 25%, distribuido en dos fases: un 13% en junio de 2025 y un 12% adicional en junio de 2026.
Este aumento se suma a otras iniciativas del gobierno para modernizar las políticas laborales, reducir la informalidad y garantizar mejores condiciones para los trabajadores dominicanos.
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